Fortalecimiento de cooperativas dirigidas por mujeres y mejora de oportunidades profesionales de mujeres jóvenes en la gobernación de Yenín, Palestina

El proyecto se desarrollará en Maythaloun, Jalbun, Faqqu’a, Jalamah, Burqin, Anza y Deir Abu Da’if, en la gobernación de Yenín (Cisjordania, Palestina), cuyo enclave geográfico ha propiciado una diversidad biológica en la producción agroalimentaria.

Aprovechando esta casuística, el objetivo del proyecto es promover los derechos laborales de mujeres rurales -agentes clave para conseguir los cambios económicos, ambientales y sociales necesarios para el desarrollo sostenible en Palestina- en estas regiones.

Empoderar económicamente a las mujeres rurales de Yenín no sólo ayuda a contribuir a su bienestar, el de sus familias y el de sus comunidades rurales, sino también a la productividad económica de la zona, dada su alta presencia en la mano de obra agrícola.

Por ello, se favorecerá su acceso equitativo al empleo productivo, con un salario digno, en un entorno laboral seguro y con garantía de igualdad de trato, así como su derecho al asociacionismo, mediante estas actividades:

• Concienciar a la población, tanto hombres como mujeres, de la necesidad de mantener la lucha por alcanzar los derechos socioeconómicos de éstas. El apoyo y participación activa de las municipalidades es un eslabón necesario.
• Fortalecer las cooperativas, dada la dificultad de las mujeres rurales palestinas de llevar adelante una ocupación remunerada en el sector formal, bajo condiciones satisfactorias y en espacios dignos, sin sufrir discriminación alguna y recibir una prestación justa por el mismo.
• Garantizar un futuro a los jóvenes palestinos, para que puedan acceder al mercado laboral, acompañándolos para adquirir las competencias clave requeridas, condición indispensable para el ejercicio de sus derechos y sentir que además contribuyen a la recuperación económica de Palestina.

Con ello, se espera fortalecer:

• Las capacidades organizativas y participativas de los Titulares de Derechos (TD), Titulares de responsabilidades (TR) y Titulares de Obligaciones (TO) para garantizar la creación de empleo decente y el emprendimiento entre las mujeres rurales de Yenín.
• Las capacidades productivas, de comercialización y gestión financiera de las cooperativas de mujeres en Yenín.
• Las habilidades profesionales de jóvenes graduadas universitarias de Yenín dirigidas a la mejora de las oportunidades de acceso a un empleo de calidad.